Bruker partssamarbeidet for å bli en lærende organisasjon Gjennom aktiv involvering av medarbeidere på alle nivå, styrker Grimstad-selskapet Nymo seg for å møte de stadige kravene til omstilling.
Eramet Norway er i verdensteten: Setter operatørene i førersetet for utvikling Hos industrikonsernet Eramet i Sauda settes operatørene i førersetet for å bidra til utviklingen av organisasjonen. - Å bruke partssamarbeidet aktivt ruster oss til å møte fremtidens krav til kompetanse og kvalitet, sier hovedtillitsvalgt Joachim Andersen.
Jobber med arbeidsflyt på tvers av bedrifter i Høyanger Ansatte i Hydro og Bilfinger i Høyanger opplever at de har fått økt kompetanse og eierskap til egen arbeidshverdag gjennom deltakelse i HF-prosjekt. Et viktig læringspunkt er at ledelse og tillitsvalgte får samme opplæring og tilgang på informasjon.
Sammen for å sikre fremtiden Bedrifter som utnytter konkurransekraften i den norske arbeidslivsmodellen er fremtidens vinnere, spår forskningsleder ved Sintef, Gaute Knutstad. Nå er ca. 10 bedrifter i gang med HF-prosjektet Produktivitetsspranget.
Sammen for fremtiden Etter to år har flere bedrifter i matindustrien fått styrket partssamarbeidet og digitale ferdigheter gjennom nettverk og kompetansebygging.
Bedre is med godt partssamarbeid Diplom-Is har laget is siden 1931. De jobber stadig med å forbedre produksjonen for å levere best mulig is.
HF-prosjektene har økt trivsel og samspill Samarbeid, økt involvering og trivsel har blitt resultatet for ansatte og ledere på Nøsted & etter samarbeid med HF.
Ny sekretariatsleder i HF for LO Å bidra til å løfte partssamarbeidet er en av tingene Hélène A. Formo gleder seg til.
Innovasjon Produktivitetsspranget Fem bedrifter er nå i gang med det som kan bli et stort løft for små og mellomstore industribedrifter.
Organisasjonsnytt Stor HF aktivitet i 2019! Flere bedrifter får øynene opp for HF som medlemsfordel, og det viste seg i antall søknader til HF i 2019.
